Scalea, aumento delle ore lavorative per ex Lsu ed Lpu
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Scalea, aumento delle ore lavorative per ex Lsu ed Lpu

La soddisfazione del sindaco Perrotta e dell'amministrazione comunale di Scalea



SCALEA – 15 lug. 22 - La Giunta di Scalea, con a capo il sindaco Giacomo Perrotta, ha approvato, l’avvio dell’aumento delle ore lavorative per gli Lsu e Lpu stabilizzati. “Si tratta – spiegano - di un incremento di 5 ore e 40 minuti settimanali per i 19 dipendenti di categoria A1 e di 5 ore e 50 minuti per i 5 dipendenti di categoria C1 che passano rispettivamente da 18 ore settimanali a 24ore e 40, e da 15 ore settimanali a 20 ore e 50. All’integrazione oraria fa seguito l’adeguamento salariale che corrisponde a 18mila euro per singolo lavoratore, importo che verrà totalmente coperto da Regione e Stato centrale per come da disposizioni di legge richiamate nella delibera senza alcun costo aggiuntivo per l’ente. «Un provvedimento che abbiamo licenziato con grande soddisfazione – ha commentato il sindaco Perrotta – perché oltre a gratificare questi 24 dipendenti assicura alla macchina amministrativa forza lavoro indispensabile per portare avanti l’attività quotidiana.



Mi auguro che la Regione affronti molto presto la questione dei tirocinanti in scadenza il prossimo ottobre, donne e uomini che da anni, a dispetto di un inquadramento lavorativo di carattere formativo, rappresentano una risorsa ormai insostituibile per gli enti locali ed in particolar modo per i comuni, costretti a combattere con gravi sofferenze di personale e con impossibilità ad espletare concorsi pubblici per le delicate situazioni economiche e di bilancio in cui versano gli enti, che li hanno impiegati già dal 2016. Per il comune di Scalea – ha concluso Perrotta – si tratta di ben 22 unità lavorative senza le quali l’attività quotidiana dell’ente sarebbe destinata al collasso motivo per il quale invito caldamente il Presidente della Regione Calabria Roberto Occhiuto a prendere la questione in seria considerazione portandola verso il suo naturale, logico e giusto epilogo, ovvero la stabilizzazione anche per questi lavoratori».



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