Belvedere Marittimo: Dup, assunzioni e potenziamenti dei settori al centro del dibattito politico
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Belvedere Marittimo: Dup, assunzioni e potenziamenti dei settori al centro del dibattito politico

Belvedere Marittimo: assunzioni e potenziamenti dei settori al centro del dibattito politico, il Dup, argomenti che generano crisi


Belvedere Marittimo: assunzioni e potenziamenti dei settori al centro del dibattito politico, il Dup, argomenti che generano crisi

Belvedere Marittimo - 10 feb. 24 – Il Documento Unico di Programmazione (DUP) per il periodo 2024-2026 e, in particolare, il capitolo delle assunzioni e dei potenziamenti dei settori, è oggetto di acceso dibattito politico a Belvedere Marittimo. Le discussioni in atto hanno portato alla fuoriuscita del gruppo "Futura Belvedere" dalla maggioranza e ad una situazione di precaria stabilità per la coalizione del sindaco Vincenzo Cascini.


Il piano triennale del fabbisogno di personale

Il documento, pubblicato nella sezione trasparenza del sito web del Comune, prevede diverse assunzioni e stabilizzazioni di personale.

Le assunzioni previste:

  • 2 funzionari tecnici Pnrr

  • Stabilizzazione di 3 unità lavorative ex Legge 40/2013 (1 operatore ex cat. A, 1 istruttore ex cat. C e 1 istruttore ex cat. C)

  • Assunzione, mediante progressione verticale, di 3 dipendenti a tempo pieno e indeterminato (1 Settore Demografico, 1 Settore Finanziario, 1 Settore Polizia Locale)

  • Assunzione, mediante progressione verticale, di un dipendente a tempo pieno e indeterminato nel Settore Polizia Locale

  • Assunzione, mediante progressione verticale, di 10 dipendenti part-time (25 ore settimanali) e a tempo indeterminato (1 Settore Demografico, 2 Settore Amministrativo, 2 Settore Finanziario, 5 Settore Polizia Locale)

  • Assunzione di 1 Operatore Esperto - profilo professionale Operaio specializzato, a tempo parziale (12 ore settimanali) e indeterminato presso il Settore Tecnico Manutentivo

  • Assunzione di un Operatore Esperto part-time (12 ore settimanali) e indeterminato presso il Settore Urbanistico territoriale

  • Assunzione di n. 1 Funzionario di Vigilanza ex cat. D ex posizione economica D1 a tempo pieno e indeterminato

Le critiche

Le opposizioni hanno criticato il piano assunzionale, definendolo "insufficiente" e "non in linea con le reali esigenze del Comune". 

Il gruppo Futura

Il gruppo Futura aveva sottolineato che le delibere (170, 177, 185), oggi revocate, erano illegittime per i motivi evidenziati anche dal segretario comunale. Quattro i punti: l'incoerenza tra la sottosezione 3.3 del Piao con il Dup e il bilancio di previsione non ancora approvato; la divisione della polizia locale in tre settori: locale, ambientale e protezione civile, tutela del territorio e decoro urbano; la mancata informazione preventiva alla rappresentanza sindacale; il mancato rispetto del rapporto dipendenti, popolazione nei comuni in dissesto finanziario.

La maggioranza

La maggioranza ha difeso il piano assunzionale, sottolineando che si tratta di un primo passo per rafforzare i settori strategici del Comune. 

Il futuro del piano

Il DUP dovrà essere approvato dal Consiglio Comunale. La discussione in aula sarà l'occasione per approfondire le diverse posizioni e per trovare un accordo sul piano assunzionale.


 
 
 
 


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